Despre / Abordarea noastră


"Travel a conscious journey"



Human Developer aduce în exclusivitate în România Life Journey Map™, instrument unic de accesare a hărții valorilor individuale, ce poartă semnătura lui
Scott Bristol

Academic Education


Doctor of Education, University of Massachusetts, Major: Organizational Development
- A Systemic, Psychological, Contextual Model and Analysis of Planned Organizational Change, (1980); doctoral dissertation; two year action research case study focusing on the author’s implementing and leading of a public alternative elementary school.
Master of Education, University of Massachusetts; Major: Alternative Education and Leadership Bachelor of Science: Webb Institute of Naval Architecture; Major: Marine Engineering and Naval Architecture
- "Analysis of the Coefficients of Descriptive Maneuvering Functions Using Phase Plane Plot Techniques", (1971); an undergraduate thesis in the analysis of the coefficients of 2nd order non-linear differential equations of ship maneuvering. Completed in conjunction with, Ir. C.C. Glandsorp; TechnischeHogeschool Delft.

Experience


Stanford Graduate School of Business (2004-present)
- Lecturer in Organizational Behavior
- Director, Group Facilitation Training Program
- President, LJMap, Inc. (1997-present)

Applications of Life Journey Map™: TELUS Corp, Sandia National Labs, Veritas Corp, Ingersoll-Rand, American Red Cross, US Government, and NTL Institute.
- Director of Training and Organizational Development, (1993-1997).
Ziff-Davis Publishing. Responsible for: values and culture study during time of acquisition; first company wide performance management system; world wide senior executive development strategy- using multi-rater feedback as a coaching tool for individual and team development; "core competency" study of top sales performers to improve hiring and training of sales personnel.
- President, Ed Matrix, Inc, (1976- 1993)
Examples of Organizational Development assignments: Tri Valley Growers planning and implementing information systems change project; Western Digital executive level conflict resolution; Lincoln National Corp team incentive compensation for 12 regional offices; Allergan executive team building and integration of women executives into manufacturing and operations. ABS Inc. re-engineering of workforce; Federal Communications Commission team building and change consultation with Chairman and Bureau and Office Chiefs; Union Carbide Corporation training engineers in group facilitation skills.
- Post DoctorateStudy (1980-83)
Individual and family therapy, Greenfield Mental Health Center, MA
- Alternative Education, (1971-76)
Teacher and Principal, public education.
, lector asociat al Universității Stanford. Life Journey Map™ este o experiență inovativă de învățare care îți poate oferi o cale către potențialul tău, către ceea ce ai mai bun la nivel individual.

Din 2001, Life Journey Map™ a fost calibrat și utilizat în mii de intervenții individuale și organizaționale în SUA și Europa.

Orice program sau intervenție organizațională se bazează atât pe capacitatea de cooperare a indivizilor, cât și pe nivelul intern de motivare. Life Journey Map™ este un instrument versatil care poate fi utilizat în orice situație, de dezvoltare individuală sau organizațională, de construcție și management echipe.
Values Environment
- Individual Values Journey
Îți oferim accesul la harta valorilor individuale, la propriul GPS intern, la factorii motivatori, la ce valorizezi.

- Organisational Values Journey
Afli care sunt valorile care definesc cultura organizației tale, cum se identifică valorile individuale cu cele ale organizației, care sunt elementele care construiesc competența de cooperare, care este values toolkit-ul specific pe care fiecare echipă îl utilizează în procesele de luare de decizii și soluționare de probleme.
Wellbeing Environment
Crearea unui context nou de wellbeing prin explorarea pilonilor:

  • - Viziune: harta motivațiilor individuale care susțin programul pe diverse niveluri ierarhice
  • - Strategie: care sunt obiectivele, cum arată roadmap-ul către o organizație cu amprentă umană
  • - Execuție: dezvoltarea competenței interne necesare, capabile să transforme strategia într-o implementare impecabilă
Life Journey Map

testimoniale

"Această experiență a venit în viața mea exact la momentul potrivit, într-o etapă destul de dificilă! Raportul și în special întâlnirea cu consultantul m-au ajutat să-mi regăsesc mai ușor calea către cine sunt eu, să știu cum mă pot sprijini pe valorile mele în deciziile personale sau de la serviciu."


Steliana

"Întâlnirea cu valorile mele a fost mai mult decât revelatoare... O surpriză, și în același timp și o confirmare a unor lucruri pe care le știam despre mine, dar nu le foloseam conștient. A fost acea "date with myself" de care aveam nevoie. Mulţumesc!"


Delia

"Conduc o echipă de 25 de oameni și jobul nostru e unul eminamente tehnic, ce gravitează în jurul cifrelor și calculelor complexe. Am aflat lucruri extraordinare despre cum îi influențează pe ceilalți cuvintele pe care le folosesc și că motivația vine din interior, nu de la altcineva."


Rareș

"Felicitări pentru acest instrument care, din câte știu, este unicul de acest fel pe piața de la noi. Dialogul online cu specialistul m-a făcut să trec prin diverse stări, însă, la final, a meritat tot timpul alocat! Aș pune ca am plecat după această experiență: conștientă de valorile mele și un pic mai motivată!"


Carmen

"Raportul iValue și ședința de consiliere avută cu specialistul din echipa Human Developer au fost revelatoare pentru mine din mai multe motive. Cred că alinierea la valorile personale este esențială pentru a trăi o viață cu sens, în armonie cu mine și cu mediul. Datorită Life Journey Map, am o hartă clar organizată a acestora (da, lucrurile stau ceva mai complex decât alegerea a 3-5 valori dintr-o listă!) dar și un mic ghid de utilizare a resurselor mele interioare. Aflată într-o etapă în care apropierea de misiunea personală este o prioritate pentru mine, m-am conectat cu valorile mele de carieră, care stau la baza acesteia. Wow, nu?"


Dana

"Nu poti privi in interior, uitandu-te in oglinzi pentru exterior. A fost o experienta extraordinara, reala, si o confirmare a multor lucruri pe care le stiam despre mine. Prin experienta aceasta am vazut o imagine a realitatii mele interioare, a reperelor mele, cele dupa care functionez zi de zi. Este un instrument 'oglinda de interior', un ghid pe care ar trebui sa-l purtam cu totii in buzunarul de la piept. Un must pentru orice om care porneste pe calea autocunoasterii! Chiar daca incepi prin a da un test electronic, experienta pe care ti-o ofera consultantul prin discutia pe care o ai dupa, te incarca cu multa emotie, raspunsuri si 'teme pentru acasa'. Multumesc mult pentru cele doua ore de 'terapie-constientizare'!?"


Stefania